Het Hoger Gerechtshof van het V.K. stelde klaar en duidelijk: “Het geslacht van een vrouw is dat van een biologische vrouw.” Heel de regenboogsekte staat op zijn/haar/hun (sic) achterste poten!
Onze dag kan niet meer stuk! Dat men voor zoiets voor de hand liggends naar de rechtbank moet stappen is toch hemeltergend. Hopelijk zet de terugkeer van het gezond verstand zich door!
Neem nu de titel van dit videootje: “Het V.K. is er eindelijk achter gekomen wat een vrouw is!”
Politiecombi’s in regenboogbeschildering? Verkeersborden in een aangepast regenboogkader? Boetes in regenboogomslagen? Agenten met regenboogpetten en -schouderstukken?
In China dient een oversteekplaats – dus een zebrapad – uitsluitend voor de veiligheid, niet als reclame voor een seksuele voorkeur of geaardheid. Niet alleen is deze oversteekplaats goed zichtbaar, bovendien wordt deze helemaal verlicht als een voetganger erop treedt.
Kathleen Stock, voormalig hoogleraar filosofie aan de Sussex University, werd in 2021 gedwongen ontslag te nemen nadat ze doodsbedreigingen had ontvangen voor haar genderkritische standpunten. Ze stelde dat biologische sekse onveranderlijk is en een centrale rol zou moeten spelen in discussies over gender, wat leidde tot beschuldigingen van transfobie door critici.
Professor Kathleen Stock werd in feite ontslagen.
Lees wat volgt:
Positief nieuws uit het Verenigd Koninkrijk: het Office for Students (OfS), de onafhankelijke regulator van het hoger onderwijs in Engeland, heeft de University of Sussex een boete van £ 585.000 opgelegd. Dat gebeurde nadat uit onderzoek was gebleken dat de bestuursdocumenten van de universiteit de vrijheid van meningsuiting en academische vrijheid niet beschermden en dat er tekortkomingen waren in de management- en bestuursprocessen van de universiteit. Het OfS startte zijn onderzoek na de protesten die opriepen tot het ontslag van professor Kathleen Stock.
Mocht U de laatste jaren op een andere planeet gewoond hebben, dan kan U hier vernemen wat de “haka” betekent… Of eigenlijk is de boodschap op de hemdjes duidelijk genoeg…
De zaak Acharian en de Franse woke-waanzin
Dokter-gynaecoloog Victor Acharian werd voor een maand geschorst omdat hij een man weigerde te onderzoeken, die zich uitgaf voor een vrouw. Een symbooldossier van medische beroepen die steeds vaker aan de dogma’s van een bepaald progressisme worden onderworpen. In augustus 2023 krijgt dokter Acharian via Doctolib een consultatie binnen. Een transpatiënt komt zijn kabinet binnen. De secretaresse wordt geconfronteerd met een voor haar onbekende situatie: de patiënt beantwoordt niet aan de normale patiënt die in de gynaecologie wordt behandeld.
In zijn streven naar eerlijkheid en competentie stelt de dokter dat hij deze klant niet kan behandelen en stelt voor beter opgeleide specialisten te consulteren, die beter kunnen omgaan met de noden van de patiënt. Kort gezegd: een specialist die weigert om buiten zijn competenties te improviseren, een fundamenteel principe van elke geneeskundige deontologie, toch? Maar in Frankrijk werkt het niet zo, blijkbaar. Men moet zich onderwerpen aan linkse dogma’s. Men moet blijkbaar genderideologie aanvaarden als wetenschappelijke waarheid. Genderactivisten werpen zich op de zaak.
76 procent van de Fransen vindt dat er slechts twee geslachten zijn
De regionale raad van de Franse Orde van Geneesheren plooit voor de eisen van de militanten, en vindt de onafhankelijkheid en de vrijheid van geneesheren niet het verdedigen waard. Gynaecoloog Acharian wordt voor 6 maanden geschorst, waarvan één maand met onmiddellijke ingang. De zaak is hiermee niet afgesloten, want er loopt nog een strafonderzoek tegen dokter Acharian. Want ja, men kan in Frankrijk worden vervolgd als men stelt dat een man een man is. Multirecidivisten worden op vrije voeten gesteld, maar dokter Acharian, die moet hangen.
Hoe ver kan men de woke-waanzin drijven? Uit de resultaten van een recente CSA-peiling, voor de media CNews, Journal du Dimanche en Europe 1, blijkt dat 76 procent van de ondervraagde Fransen vindt dat “er slechts twee geslachten zijn, mannen en vrouwen”. Zowel bij mannen (78 procent) als bij vrouwen (74 procent) liggen de cijfers op hetzelfde niveau. Ook bij linkse kiezers vindt 58 procent van de ondervraagden dit. Enkel bij kiezers van Europe Ecologie-Les Verts vindt slechts 48 procent dat er maar twee geslachten zijn.
Peter Logghe
Nancy Mace (Huis van Afgevaardigden) vroeg zich af waarom de Biden-regering meer dan 10 miljoen dollar belastinggeld verspild heeft aan het creëren van trans-dieren, zoals ratten, muizen, apen…
… uit het antwoord blijkt dat het o.a. om een “sociaal modeverschijnsel” gaat en dat laboratoria hun programma aanpassen aan de actualiteit…
Blijkbaar hebben de woke-politici nog nooit over dierenleed gehoord.
… dat Trump, weigert te (h)erkennen.
“Elke dag krijgen we te horen dat er te weinig geld is voor kerntaken van de overheid, maar voor links activisme blijken de geldsluizen wijd open te staan.”
Chris Janssens, fractieleider VB Vlaams Parlement
Organisaties als Rosa vzw (644.450 euro), Furia (174.234 euro) en Çavaria (693.171 euro) krijgen royale subsidies. Op 10 december keurde de Vlaamse regering weer nieuwe subsidies voor deze clubjes goed. Die gebruiken ze om onze samenleving, ons onderwijs en ons bedrijfsleven de genderideologie en wokeness op te dringen. Çavaria bijvoorbeeld promoot het gebruik van termen zoals ‘geboorteouder’ in plaats van ‘moeder’. Het Transgender Infopunt ontvangt 284.380 euro voor het propageren van puberteitsremmers bij jongeren. “Is dit echt waar Vlaanderen zijn prioriteiten moet leggen?”, werpt Janssens de Regering-Diependaele tegen.
Nog schrijnender wordt het als je kijkt naar Furia vzw, een feministische denktank met welgeteld 27 leden. De Vlaamse Regering subsidieert deze club met 6.453 euro per lid. “Dit terwijl onze ouderen en mensen met een handicap dagelijks in de kou blijven staan door een gebrek aan financiële steun”, aldus Janssens. “Elke dag krijgen we te horen dat er te weinig geld is voor kerntaken van de overheid, maar voor links activisme blijken de geldsluizen wijd open te staan.”
Lees verder: Vlaamse regering blijft links activisme royaal subsidiëren
Je wilt een centje bijverdienen in Duitsland? Spoor dan discriminaties op…!
Een Duitse transpersoon verdient met klachten wegens discriminatie een klein vermogen. Wat je concreet moet doen? Sollicitatiebrieven schrijven, overtredingen in jobaanbiedingen opsporen en naar de rechtbank stappen. Een 47-jarige transpersoon in Duitsland voerde 239 processen voor de arbeidsrechtbank, en ontving 25.000 euro schadevergoeding. Op jaarbasis. Dit kan alleen in Absurdistan. Want als een bedrijf op zoek gaat naar nieuwe krachten en in de jobaanbieding “d” (voor “divers”) vergeet te vermelden, kan de werkgever wegens discriminatie tot 3 maanden loon ophoesten.
De lokale Duitse krant Westfalen-Blatt was de eerste die berichtte over deze ‘bijverdienste’. De transpersoon, vroeger man, nu vrouw, ontving Bürgergeld (een soort Duits leefloon), maar vulde die uitkeringen stelselmatig aan met de belastingvrije schadevergoedingen. In de voorbije 8 jaar schreef de dame (vroeger heer) niet minder dan 1.577 sollicitatiebrieven. Steeds zonder resultaat. Voelde ze een sollicitatie als discriminatie aan, diende ze klacht in. En vaak met ‘gunstig gevolg’.
“We zoeken administratieve kracht – M/V” – en je hangt als bedrijf
Een recent voorbeeld? Een ondernemer uit Gütersloh die baches voor auto’s verkoopt, zocht op het net naar “een administratieve kracht – M/V”. De transpersoon solliciteerde met verwijzing naar haar transseksualiteit en greep naast de job. Omdat de letter “d” in de jobaanbieding ontbrak, stapte ze naar de arbeidsrechtbank en eiste ze een schadevergoeding van 7.500 euro. Daarenboven was deze job niet aan de Duitse Arbeitsagentur (Duits Agentschap voor de Arbeid) gemeld, wat verplicht is als voor de functie ook minder-valide mensen in aanmerking komen. Een tweede discriminatie, zeg maar.
Tot slot meldde de jobaanbieding dat het “aangenaam werken is in een jong team” – opnieuw een discriminatie, aldus de transpersoon. De Duitse ondernemer werd door de arbeidsrechtsbank veroordeeld tot de betaling van 3.750 euro. Volgens het elektronisch nieuwskanaal Nius nam de rechter van de eisende transpersoon afscheid met “Tot morgen dan maar”. Wat is je beroep? Discriminaties in bedrijfssollicitaties opsporen. Dit kan alleen in Duitsland.
Peter Logghe
Een voorbeeld van een discriminatie waardoor een ontslag niet rechtsgeldig is:
Bij onze oosterburen wordt stilaan het gezond verstand weer ingeschakeld. Het sprookje, omgezet in de zelfbestemmingswet van 1 november, waarbij een persoon kan kiezen tot welk geslacht de persoon in kwestie (hij/zij/het/?) behoort en met een simpele verklaring bij de dienst “Bevolking” het geboortegeslacht kan wijzigen in een geslacht naar vrije keuze, raakt aan de grenzen van het absurde.
Zo is er het probleem van openbare zwembaden en sauna’s, waarbij de lichamelijke attributen tot uiting komen. Je mag je dan wel in je hoofd een dartel juffrouwke voelen, maar in een sauna word je met één blik ontmaskerd als zijnde een stoere mannelijke bink.
De Duitse Sauna-Bund (overkoepelende organisatie van sauna’s) heeft nu – als reactie op de nieuwe wetgeving – nieuwe aanbevelingen uitgevaardigd. De organisatie raadt aan slechts biologische vrouwen toegang te verlenen tot vrouwensauna’s. Het geslacht op het identificatiebewijs is niet cruciaal. We citeren:
„Zum Eintritt in diese, insbesondere auch die Frauensauna, sind nur Personen berechtigt, deren primäre Geschlechtsmerkmale entsprechend sind. Der Eintrag des Geschlechts beim Standesamt und/oder im Reisepass sind nicht entscheidend.“
Ned. vertaling: “Toegang tot deze, vooral dan de vrouwensauna, wordt slechts verleend aan personen, die de overeenkomstige primaire geslachtskenmerken hebben. De aangifte van het geslacht bij de Bevolkingsdienst en/of in de reispas zijn niet maatgevend.”
Ook wordt aangeraden reeds aan de kassa aandacht te besteden aan de primaire geslachtskenmerken van de bezoeker. Hoe dat dient te gebeuren wordt niet vermeld. Hebben ze aan de kassa zo’n spiegel aan een statief – zoals men gebruikt om naar bommen onder auto’s te zoeken – of zelfs een camera op kniehoogte die naar boven gericht is? Moeten de vrouwelijke klanten een rok dragen? En wordt dan verzocht de primaire geslachtsdelen zichtbaar te maken? Krijgt het kassapersoneel en redders een speciale opleiding om de échte van de valse nepvrouwen te onderscheiden?