Categorie archieven: financieel
Debatclub: Bodemloos
De Debatclub nodigt u graag uit voor een debat over de transfers tussen Vlaanderen en Wallonië. Bodemloos.
BARBARA PAS, fractievoorzitter Kamerfractie VB en mede-auteur van Bodemloos.
Prof. LODE VEREECK, Vlaams politicus en beleidseconoom E.P. mede-auteur van Bodemloos.
Prof. RUDY AERNOUDT, Belgisch politicus, meervoudig kabinetschef, hoogleraar aan UGent en U.Nancy.
Moderator: Pieter Bauwens (Doorbraak)
Dinsdag 31 januari, 20u. – Hotel de Basiliek (Trooststraat 22, Edegem)
Inkom: 5 euro (studenten 3 euro)
Vanaf 18u heeft u de mogelijkheid deel te nemen aan de receptie en het diner. Op voorhand inschrijven is hiervoor verplicht: info@debatclub.org – 0498/77 48 71 – 55 euro p.p. (inkom van 5 euro inbegrepen) over te maken op rekening van de Debatclub: BE20 7350 4124 1556.
Actief op Facebook? Nodig dan ook uw vrienden uit via dit medium.
Ook rechtstreeks te volgen via Youtube
Namens de grootste debatclub van Vlaanderen,
Hugo Broeckaert, Frans Crols
Als inleiding de boekvoorstelling van enkele maanden geleden:
| Solidariteit is een mooie deugd en een morele plicht. Andersom is het crimineel om misbruik te maken van andermans goedheid. Dit boek hoort dan ook thuis in het misdaadgenre. Het fileert de decennialange miljardendiefstal van het noorden richting het zuiden van het land, die vergoelijkend ‘transfer’ wordt genoemd. Te koop die avond op de boekenstand, in de betere boekhandel of online. |
| Online te koop |
Als we ons niet verzetten wordt Schwabs voorspelling stilaan werkelijkheid
Nog niet helemaal. Aan het eerste luik “dat we niets zullen bezitten” wordt getimmerd. Het tweede luik, “dat we ook gelukkig zullen zijn”, kan pas verwezenlijkt worden als men de bevolking kan overtuigen zich massaal aan te melden voor een vrijwillige lobotomie.
Het einde van privébezit is volgens het WEF essentieel en kan worden toegepast op alles, van auto’s tot privéwoningen.
You will own nothing and be happy
In een paper gepubliceerd door het WEF beweren de elites van Davos dat het gemeenschappelijk delen van auto’s onderdeel moet worden van een ‘circulaire aanpak‘ om de wereldwijde vraag naar edele metalen en fossiele brandstoffen te verminderen.
De mondiale elites in Genève, Zwitserland, instrueren nu hun Young Global Leaders in regeringen over de hele wereld dat veel te veel mensen een eigen auto bezitten en dat die uit de markt moeten worden geprijsd met enorme stijgingen van de brandstofprijzen.
Boete voor Tesla wegens misleidende reclame
De Zuid-Koreaanse Karteloverheid (KFTC) heeft de Amerikaanse E-autobouwer Tesla een geldboete van 2.2 miljoen dollar wegens misleidende reclame opgelegd. De rijradius van deze auto’s wordt met tot 50.5% verminderd bij koud weder – dit in tegenstelling tot de online reclame.
Sinds augustus 2019 zou Tesla op de officiële plaatselijke webstek bij de vermelding van de rij-afstand van hun wagens overdreven hebben, zo luidde de klacht. En dat niet alleen: daar bovenop zou Tesla foutieve cijfers verspreid hebben over de energiekosten in vergelijking met benzinevoertuigen én over de prestatie van de zgn. superopladers. Pas zeer recent zouden de cijfers verbeterd en geactualiseerd geworden zijn.
Tesla gaf nog geen commentaar.
Oskar Lafontaine vraagt zich hetzelfde af als wij
Merkwaardig hoe zgn. extreemrechts en extreemlinks quasi gelijke stellingen verkondigen:
“Wo sind wir denn?”
“Wij werden verkozen om de belangen van de bevolking te dienen. Dat is geen nationalisme, dat is een vanzelfsprekende plicht en als de politiek ertoe leidt dat zij hun rekeningen niet meer kunnen betalen, dat ze verarmen, dat de industrie uit het land trekt, dan moet men de politiek veranderen… Waar zijn we beland?”
Oskar Lafontaine heeft een indrukwekkende c.v.: klik hier.
Omwille van het smeer…
Zender CBS Sports wist vrijdag te melden dat Cristiano Ronaldo over stag was gegaan voor een luttele 75 miljoen dollar per jaar bij de Saoedische voetbalclub Al Nassr. Naar verluidt heeft men, ondanks zijn werklozenstatuut, behoorlijk aan zijn mouw moeten trekken eer hij zich liet overtuigen. Reken daarbij nog eens de extraatjes en dan komt u op het dubbele of meer.
TopGear Nederland meldt dat de vader van vijf de luxe bolide cadeau kreeg van zijn vriendin Georgina Rodriguez. De Rolls-Royce Dawn is een cabrio die in Nederland meer dan 460.000 euro zou kosten. Onder de kap vind je een V12 met twee turbo’s en een vermogen van 570 pk. Combineer dat vermogen met een gewicht van bijna 2.500 kilo en je hebt de ingrediënten voor een duur abonnement op de pomp.
Als hij die RR mee neemt naar het Saoedische Prachtland, zal het verbruik van zijn kerstgeschenk hem allicht geen zorgen hoeven te baren.
Liberale kameleons metselen aan hun overbodigheid
De liberalen ondergraven zichzelf door zich vertwijfeld op regeringsdeelname te concentreren i.p.v. consequent hun programma te verdedigen. Niet alleen hier, ook in Duitsland, waar de FDP de rood-groene federale coalitie mocht vervoegen.
Af en toe wordt er dan een poging gewaagd om de kiezer ervan te overtuigen dat de liberalen op het beleid hun stempel zetten.
Christian Lindner, FDP-boegbeeld en federaal minister van de Duitse financiën, treedt zo af en toe uit de rood-groene schaduw van zijn coalitiepartners met “gedurfde” voorstellen. Zonder enige kans op succes. Hij heeft alle reden om zenuwachtig te zijn. Zijn partij kon het afgelopen jaar niet overtuigen en de vooruitzichten voor 2023 zijn eerder slecht: in de deelstaten Berlijn, Hessen, Bremen en Beieren worden dan nieuwe plaatselijke regeringen gekozen. Als hij de tendens niet kan doorbreken, dan zou de FDP uit vier parlementen kunnen verdwijnen. De kiezers zijn nl. niet bepaald onder de indruk van een FDP, die
- tegen de traditie in, een schuldenberg goedkeurt
- een ideologische energiepolitiek voert, die de economie en de klassieke FDP-kiezer niet ten goede komt
- zich helemaal laat (ver)leiden door de woke-retoriek door woordvoerders als queer-aanbidder Sven Lehmann en anti-discriminatie-suffragette Ferda Ataman, op de bevolking los te laten.
- er geen graten in ziet dat men in de toekomst één keer per jaar de “geslachtsidentiteit” zal kunnen veranderen.
En dan schiet FDP-er Christian Lindner, zoals ene Alexander Decroo, in een voluntaristische kramp, m.a.w. hij lanceert voorstellen, met een omgekeerd evenredige kans op succes. De groen/rode coalitiepartners leiden de dans. Zij zien immers geen enkele reden om het vehikel, dat ze voor de schone schijn in het beleid dulden, te doen groeien. Dat de FDP inmiddels existentiële zorgen heeft laat hun (Russisch-)Siberisch koud.
Slecht weer is goed nieuws…
… vindt Nigel Farage, want dan zal het totaal in het V.K. aangespoelde “vluchtelingen” niet de 50.000 bereiken. 90 zetten op Kerstdag voet aan wal in Dover. Voorlopig totaal voor 2022: 46.000.
Er wordt slecht weer verwacht. Dus, stelt Farage, zal het ronde getal van 50.000 voor dit jaar niet gehaald worden. Let wel: degenen die via andere kanalen (sic) het gehoopte Koninkrijk konden verrijken, werden niet meegeteld. Die zijn zwart: d.w.z. de aantallen. Het kleurenscala der clandestiene reizigers kan gaan van eierschaal tot mahonie- of ebbenhout.
Vast staat dat Nigel Farage de toekomst zwart inziet.
“Denktank CEBR heeft berekend dat elk koppel met een gemiddeld inkomen ca. £ 10.000 extra belastingen tijdens de volgende 10 jaar zal moeten betalen. We maken ons land het minst competitieve van heel Europa.”
Mag kennis nog een rol spelen op de werkvloer?
Er werd in “great America” in november een enquête gehouden bij 1000 personeelsverantwoordelijken kriskras door alle VSA-staten. Dit zijn in een notendop de bevindingen over het al dan niet toepassen van “positieve discriminatie”:
- 52% vindt dat hun bedrijf “positieve discriminatie” toepast bij de aanwerving
- 1 op 6 werd gevraagd aan blanke mannen geen voorkeur te geven
- 48% werd gevraagd de voorkeur te geven aan “diversiteit” en niet aan kennis
- 53% geloven dat hun baan in gevaar komt als ze niet genoeg “diverse” werknemers aanwerven
- 70% vinden dat hun bedrijf DEI toepast omdat dit verwacht wordt
To find out how many believe “reverse discrimination” is really an issue affecting their workplace, in November ResumeBuilder.com surveyed 1,000 hiring managers across the U.S.
Key findings include:
- 52% believe their company practices “reverse discrimination” in hiring
- 1 in 6 have been asked to deprioritize hiring white men
- 48% have been asked to prioritize diversity over qualifications
- 53% believe their job will be in danger if they don’t hire enough diverse employees
- 70% believe their company has DEI (Diversity, Equity, Inclusion) initiatives for appearances’ sake
M.a.w. 1 op 6 personeelsdirecteuren heeft het bevel gekregen geen of zo weinig mogelijk blanken aan te werven. Stel u nu even voor dat de kranten zouden uitpakken met het “wereldschokkend” nieuws dat elke 6de personeelsdirecteur vanuit het bestuur de orders zou gekregen hebben geen enkele donker-gepigmenteerde, geen enkele moslim of andere populaire landverhuizer meer aan te werven… We uiten slechts een fictieve veronderstelling, geen suggestie…
Hier vindt u de verdere ontleding van de enquête: https://www.resumebuilder.com/1-in-6-hiring-managers-have-been-told-to-stop-hiring-white-men/