Categorie archieven: discriminatie, racisme

Vlaamse Regering pompt ruim 3 miljoen euro in “Verleumdungsagentur”

Geplaatst op door
Cartoon muis verdrietig blootgesteld aan gratis kaas in een muizenval | Premium Vector

Joren Vermeersch, volgens eigen zeggen “Jurist, historicus, auteur, columnist De Standaard, eerste opvolger op de Kamerlijst voor N-VA West-Vlaanderen” plaatste gisteren dit opmerkelijk opiniestuk op facebook. Bruggeling Joren Vermeersch, “adviseur ideologie bij en voor de N-VA”, is blijkbaar niet helemaal gelukkig met de recente poco bocht van de Vlaamse Regering, onder de leiding van partijgenoot Jan Jambon:

“De Tijd berichtte gisteren dat de Vlaamse regering 3.150.000 euro gaat pompen in het sturen van valse sollicitaties naar werkgevers, om zo discriminatie in aanwervingen in kaart te brengen.

Ik heb het daar als conservatief zeer moeilijk mee en ik ga u zeggen waarom: Ondernemers belasten met fake-sollicitaties is vooreerst onrespectvol. De tijd die zij verkwisten aan het beantwoorden daarvan gaat immers ten koste van hun bedrijf en hun gezin.

Maar het is bovenal onethisch, want dit komt neer op het bedotten van de burger. Ik vraag me dan ook af hoe wettelijk dit alles wel is. Extra zuur hierbij is de vaststelling dat veel ondernemers al jarenlang valse sollicitaties ontvangen als gevolg van ondoordacht overheidsbeleid. Ik heb het dan over sollicitaties afkomstig van langdurige werklozen die deze brieven en mails louter versturen omdat ze per maand een aantal sollicitaties moeten kunnen voorleggen aan hun sociaal assistent, willen ze hun werkloosheidsuitkering behouden, terwijl ze in werkelijkheid totaal niet van plan zijn die job te aanvaarden.

De hamvraag die we ons hierbij moeten stellen gaat evenwel verder dan het onethische aspect van de methodiek.

Meer fundamenteel moeten we ons durven afvragen of het wel opportuun is dat de overheid zich bemoeit met het aanwervingsbeleid van private ondernemingen. Ikzelf vind van niet. Een ondernemer moet in alle vrijheid en naar best vermogen zijn team aan medewerkers kunnen samenstellen. Tenslotte is hij het die hun loon betaalt én heeft hij als werkgever ook een sociale verantwoordelijkheid naar zijn andere werknemers toe. Zonder bloeiend bedrijf, geen brood op de plank voor hen en geen nieuwe vacatures voor anderen.

Binnen de politiek heerst er een grote angst om dat punt klaar en duidelijk te stellen, hoewel velen het stiekem denken. Dat komt omdat je zo al snel geframed wordt als iemand die “discriminatie goed praat”.

Ik durf het in deze blog wél aan, omdat dit raakt aan de verhouding tussen staat en burger. Als we iemand heel dringend terug in zijn kot moeten jagen dan is het wel de staat, die veel te invasief bezig is met het regelen en controleren van de burgers en daar jaar na jaar driester in wordt. Discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat uiteraard en ja, het is onethisch. Maar de overheid zelf zal dat euvel niet kunnen oplossen. Dat moet vanuit de samenleving en de bedrijven zelf komen.

Ik geloof ook dat we op dat vlak spontaan op de goeie weg zijn. Laat dit onzalige project dus voor wat het is. Dank!”

Meer duiding over Joren Vermeersch:

“… Vanaf 1 augustus wordt Joren Vermeersch (38 j.) adviseur ideologie bij de N-VA. Van opleiding jurist en historicus werkte hij eerst bij de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen en was hij parlementair medewerker van Jean-Marie Dedecker. In 2010 gaat hij aan de slag bij de N-VA-fractie in de Kamer van Volksvertegenwoordigers… ”

Uit: https://affverzet.wordpress.com/2020/07/06/nieuwe-n-va-ideoloog-joren-vermeersch-mistrapt-zich-al/

Bent u wakker?

Geplaatst op door
Pin on Makes you think...

“Woke” is hét woord van de dag, van de week, de maand… waarschijnlijk van het hele jaar. “Woke” betekent eigenlijk wakker, bewust zijn. Er bestaat goed en fout wakker, droomtoestanden, wensdromen en nachtmerries.

Dankbaar zijn voor wat onze voorouders gepresteerd en mogelijk gemaakt hebben voor ons welzijn, dat hoort niet bij “woke”. Dat is verwerpelijk. Want dat hebben onze blanke voorouders gedaan op de kap van “anderen”. “Anderen” zijn geslachtsonzekere, of -muterende regenboogvlaggers* (meer info in bruggetjes onderaan), gepigmenteerde exoten, wezens met reproductieve lichaamsdelen*, klimaatgoeroes, de milieustasi en heel het linkse slippendragersfirmament…

De ware “wakkere” is degene die eindelijk snapt dat ware gerechtigheid pas geschiedt als onze cultuur van de heersende troon gestoten wordt, opdat b.g. “anderen” bevrijd kunnen worden van de blanke-man-tirannie.

Dit en veel meer wordt u duidelijk gemaakt in onderstaande video. U kan via icoontjes onderaan de ondertiteling, vertaling en geschreven tekst inschakelen.

Geslachtskeuze
“Moeder” is discriminerend
Wij zijn van ons melk*

“Het is tijd voor een zelfbewuste houding.”

Geplaatst op door
Werelderfgoedfoto's - Kathedraal van Chartres

Bart De Meulenaer schreef gisteren onderstaande Paasbrief:

“Laat het Oude Continent verrijzen.

In de val van Sihame komen nu de analyses. Allemaal achterhaald. Of het nu Jan Denys is, of Bart De Wever die het ‘jammer’ vindt dat het zo is gelopen, het is eigenlijk niet to the point.

Sihame werd mij bekend met haar uitspraak ‘het zijn altijd witte mannen’. Dat was voor mij het teken dat die deugmuts niet spoorde.

Dat het juist de ‘witte’ mannen zijn die Sihame op een morele, financiële én politieke piédestal hebben gezet, toont het absolute onbenul en de oikofobe zelfkastijding van die ‘witte’ man aan. De bodemloze onzekerheid en de zoektocht naar een deugmadollie om met die valse schittering te pronken in de schijnwerpers van het politiek correcte kunstlicht, werd pijnlijk gedemonstreerd.

Wij hebben nood aan zelfbewuste, fiere leiders die de mirakelen van het Avondland en de grandeur van het Oude Continent niet willen wegmoffelen onder een woketapijt, gecrocheteerd met een bol schaamtewol.

‘Witte’ man, recht uw rug.

Jan Denys waarschuwde al dat we het ‘model dat Sihame had bedacht’ niet mochten weggooien.

Maar…

Er hoeft helemaal geen model te worden bedacht. Het model is de vrije markt. Laten we dat nu EINDELIJK beseffen en stoppen met Heilanden aan te duiden.

Integreren is een werkwoord. Het enige relevante initiatief is de WIL om te integreren. Dat is niet te subsidiëren maar te accepteren.

Een nieuwe Heiland die in haar ongeluk loopt is Anuna*. Gisteren stond ze weer te pronken in de Morgen met baarlijke nonsens over hittegolven die voor jonge mensen dodelijk gaan zijn, als we niet snel een Tesla kopen.

De ene Heiland is nog niet gedefenestreerd, of daar voert de pers een andere op. Gazetten moeten verkocht raken.

In verschillende maatschappelijke thema’sis de angst voor de fatwa v/d diversiteitstaliban of de CO2-kerk de brandstof die de subsidiekraan fullpower geld laat pompen in tál van onnozele projecten. Van kantklossen met Berbers tot zakdoekjeleggen met salafisten tot ‘al fietsend naar Kamschatka’. Gazetten dragen schuld met hun verstarde politiek correcte linksfocus.

Want dúrft iemand er kritische vragen bij stellen is hij racist of hopeloos verouderd.

Geen wonder dat iedereen dan deugpunten wil scoren en dat ze die makkelijkst konden krijgen door subsidies naar Sihame te sturen. De gratis publiciteit was een welkom ‘bijproduct’. Nou ja. Bijproduct. Hoofdzaak natuurlijk. Maar dat mag natuurlijk niet zo duidelijk zijn of de schijnwerpers van het deugpodium haperen.

Het is tijd voor een zelfbewuste houding. Zelbewuste mensen laten zich geen oor aannaaien door Anuna of door een subsidieprinses of door Yassine Boubout of door Kobo.

Zelfs Dyab Abou Jahjah heeft dat ingezien en geeft blijk van stevige realiteitszin.

Nu de ‘witte mannen’ nog. Ook de ‘witte’ vrouwen trouwens.

Laat het Oude Continent verrijzen. Ik weet geen mooier moment als Pasen om dat te wensen.

Laat ons de Grandeur van Europa herhalen. Met fierheid op en respect voor de erfenis die we kregen van de ‘witte’ mannen en vrouwen die ons voorgingen. En met hernieuwde goesting ze uit te breiden. Zodat onze kinderen ook fier kunnen zijn op ons.

Zalig Pasen.

Bart”

*Haar grote voorbeeld Greta gooit het over een andere boeg.

Kan iemand ons aan een Ned. vertaling helpen?

Geplaatst op door

Wij menen te begrijpen dat in alle onderstaande sectoren de Vlaamse Regering hard zal optreden tegen eender welke vorm van discriminatie;zij doet dit opdat het doel zou gerealiseerd worden, m.n. de inclusie te bevorderen… Of vergissen we ons? In elk geval is vice-première-ministerin Crevits een bezige bij (m/x/?) die in alle Vlaamse ministeriepotjes meekijkt. Zij strooit kwistig in alle genoemde sectoren (37 en aanverwante bezigheden) met waardebonnen van 85.000 euro subsidie (elk). Waarom ontsnapt dit aan de aandacht der poco media?

Koeterwaals - Buro Bannink - Impresariaat voor theater en educatie

Uit: Beslissingen van de Vlaamse Regering
Ministerraad van 02 april 2021

Addendum ‘non – discriminatie en inclusie’ bij 36 sectorconvenants 2021-2022 Op voorstel van viceminister-president Hilde Crevits
De Vlaamse Regering keurt de 36 addenda ‘non-discriminatie en inclusie’ bij de sectorconvenants 2021-2022 goed voor de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2022 voor de volgende sectoren: de sector van het APCB; de audiovisuele sector van de filmproductie; de autosector en aanverwante sectoren; de begrafenissector; de sector betonindustrie; de sector binnenscheepvaart; de sector bouw; de sector handel in brandstoffen; de sector van de detailhandel; de sector diamant; de sector voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; de sector van de elektriciens: installatie en distributie; de grafische sector; de groene sectoren; de horecasector; de sector van de stoffering en houtbewerking, de sector van de houtnijverheid van de bosontginning, van de zagerijen en van de houthandel; de sector van het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek; de sector kappers, fitness en schoonheidszorgen; de sector kleding en confectie; de sector lokale besturen; de sector metaalarbeiders en bedienden; de sector van de papier- en kartonverwerkende nijverheid; de sector van de private autobus- en autocarbedrijven; de sector van de chemie, kunststoffen en Life Sciences; de Social Profit; de sector van de taxiondernemingen en de diensten voor het verhuur van voertuigen met bestuurder; de sector textiel; de sector textielverzorging; de sectoren transport en logistiek en grondafhandeling op de luchthavens; de sector van de uitzendarbeid; de sector vastgoed; de sector verhuisondernemingen, meubelbewaring en aanverwante activiteiten; de sector van het vermakelijkheidsbedrijf; de sector van de voedingshandel; de sector voedingsnijverheid en de sector van de vrije beroepen. De addenda ‘non-discriminatie en inclusie’ geven invulling aan het decretaal thema ‘evenredige arbeidsdeelname en diversiteit’ uit de sectorconvenants. Elke sector krijgt 85.000 euro subsidie voor het uitvoeren van deze addenda.