In navolging van financiëel-economische experten en politici concludeert de Duitse nationale bank in haar recent maandelijks verslag dat werken tot bijna 70 geen taboe mag zijn, vermits de levensverwachting ook stijgt. Kwestie van het pensioenniveau niet te laten dalen.

Sinds 2012 wordt de leeftijdsgrens voor het wettelijk pensioen stapsgewijs tegen het jaar 2031 van 65 naar 67 jaar verhoogd. Experten menen echter dat deze maatregel niet voldoende is, omdat vanaf de 2020-jaren een heleboel Merkellanders op pensioen gaan. Vandaar de wens van de Bundesbank de pensioenleeftijd tegen 2070 naar 69 jaar en 4 maanden te verhogen. Ook internationale organisaties zoals de EU-commissie, het IWF en de OECD zouden voorstander zijn “de pensioenleeftijd in samenklang met de levensverwachting te verhogen”. (…)

Als afscheidsgeschenk van de werkvloer zou de werkgever zijn uitgebluste werknemer een waardebon voor een korting uit een doodskistencataloog aanbieden.

Over de pensioenredders, resp. de vakkrachten, waarvan 75% van sociale steun leeft, geen of slechts een gedeeltelijke baan heeft, ergo niets bijdraagt aan de pensioen-spaarpot, zwijgt de Bundesbank in alle talen.